EVOLUTION
PROFESSIONNELLE
Pour qui ?
Quel que soit votre parcours professionnel,
- Vous avez exercé le même métier, au même poste,
pendant trop d'années.
- Vous vous questionnez sur vos compétences ou vous êtes moins motivés et voulez faire autre chose.
- Vous venez d'être licencié, ou envisagez de quitter
votre entreprise actuelle.
- Vous venez de vivre un arrêt prolongé,
- Vous rencontrez des difficultés importantes au travail et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnel…
- Des entretiens individuels avec
le consultant, adaptés à votre situation,
à votre demande, à votre rythme.
- De la réflexion personnelle ,
des recherches, des rencontres.
- De la mise en pratique.
QUAND ENVISAGER UNE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ?
COMMENT ÇA SE PASSE ?
Objectifs
Objectifs
Objectifs
Être recruté
par nos clients
Objectifs
Préparer
une évolution professionnelle
Bilan de compétences
- Faire un point sur vos expériences passées.
- Valider vos compétences techniques, d'organisation, relationnelles
et managériales.
- Redéfinir vos priorités et vos motivations.
- Redonner du sens à votre travail.
- Changer de poste
- Changer de métier
- Changer d'entreprise
Construire un nouveau projet professionnel
- Construire avec rigueur et méthode un nouveau projet : DIALOGUER.
- Intégrer des risques possibles.
- Tenir compte du contexte économique.
- Finaliser un projet adapté à vos aspirations, et à vos compétences. DISCERNER.
- Vous projeter dans un poste, un environnement, un statut cohérent
avec ce projet : DECIDER.
- Et Agir: GO.
- Organiser et être accompagné pendant la période de transition.
- Profiter des opportunités offertes par nos clients.
- Présenter sa candidature.
- Être accompagné dans tout le processus de recrutement
- Envoyer sa candidature (en indiquant la référence du poste) à recrutement@d3go.fr
