Évoluer professionnellement est un processus qui peut se faire brutalement, mais qui peut avoir besoin de mûrir et le d’évoluer dans un temps long
Dans tous les cas il est important de disposer d’informations suffisantes et les plus pertinentes possibles pour prendre des décisions ajustées et éclairées.

Il peut s’agir d’une opportunité qui se présente soudainement à laquelle on ne s’attendait pas, que ce soit au sein de l’entreprise ou bien venant de l’extérieur: il est alors préférable de prendre du temps pour anticiper les imprévus.

Il peut s’agir d’une promotion interne demandée et attendue : avoir été remarqué à bon escient, et en particulier avoir pu montrer ses compétences et ses motivations pour cette évolution.

Il peut s’agir d’un projet d’évolution externe dans un métier similaire: c’est un processus plus long qui passe par une phase de réflexion et de maturation. Une phase de recherche d’entreprise et de poste à pourvoir ou une phase pour vérifier que le projet trouvé est cohérent avec le projet souhaité, et enfin préparer le processus d’embauche.